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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)51

距2025年10月考試預(yù)計(jì)101

考生服務(wù):

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 20.下列選項(xiàng)屬于薪酬對員工的功能是()(2018.04)

2018年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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試題序號

20.下列選項(xiàng)屬于薪酬對員工的功能是()(2018.04)


  • A、價值功能  


  • B、資本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平標(biāo)準(zhǔn)功能


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11.最經(jīng)濟(jì)有效的人員選拔模式是()(2018.04)


  • A、綜合式  


  • B、淘汰式 


  • C、混合式  


  • D、開放式


25.小王從基層生產(chǎn)人員通過積累經(jīng)驗(yàn)和參加培訓(xùn)逐步成長為管理人員。其職業(yè)發(fā)展途徑是()(2018.04)


  • A、縱向職業(yè)途徑  


  • B、橫向職業(yè)途徑


  • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑  


  • D、多階梯職業(yè)途徑


13.相對而言不容易受外界影響而改變的素質(zhì)是()(2018.04)


  • A、技能  


  • B、知識  


  • C、態(tài)度  


  • D、動機(jī)


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